Maßgeschneiderte Lösungen für Organisationen und Einzelpersonen
Praxisnahe Trainings zu Diversität, Antidiskriminierung und antirassistischem Handeln. Vor Ort, online oder hybrid – angepasst an Ihre Bedürfnisse.
Mehr erfahren →Entwicklung inklusiver Führungskompetenzen und Stärkung der Zusammenarbeit in diversen Teams durch nachhaltige Lernformate.
Mehr erfahren →Beratung zur Entwicklung diskriminierungssensibler Prozesse, Leitlinien und Strukturen für nachhaltige Veränderung in Ihrer Organisation.
Mehr erfahren →Individuelle Unterstützung bei beruflicher Orientierung, Bewerbungsprozessen und Karriereentwicklung mit klaren, umsetzbaren Strategien.
Anfragen →Stärkung von Selbstwirksamkeit und Resilienz für Menschen mit Rassismus- und Diskriminierungserfahrungen – einzeln oder in Gruppen.
Anfragen →Maßgeschneiderte Formate für Ihr Unternehmen, Ihre Behörde oder Bildungseinrichtung – mit Modulreihen, Follow-ups und nachhaltiger Transferbegleitung.
Anfragen →Unsere Räume sind sichere Orte, in denen Menschen aller Hintergründe frei von Vorurteilen ihre Ziele angehen können.
Jeder Mensch verdient Respekt und Würde – unabhängig von Hautfarbe, Herkunft oder Identität.
Gemeinsam arbeiten wir daran, persönliche Ziele zu erreichen und das volle Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten.
Ich, Josee Mukanshimiyimana, lebe seit über 25 Jahren in Deutschland und habe an der Universität Göttingen sowie an der Universität Münster Sozialwissenschaften (M.A.) studiert. Ich spreche mehrere Sprachen.
Seit über 15 Jahren arbeite ich bei staatlichen und freien sozialen Trägern in der Migrationsberatung sowie in der politischen Bildung. Meine Arbeitsschwerpunkte liegen in der rassismuskritischen Bildungsarbeit, Dekolonialisierung, Diversität, Antidiskriminierung und Empowerment.
Mit der FairSpace Akademie gestalte ich diskriminierungssensible Freiräume, unterstütze Menschen dabei, ihre Ressourcen zu erkennen und zu nutzen, und begleite Unternehmen dabei, eine vielfaltsorientierte Kultur als Vorteil zu leben.